Les publications

1 / Entreprises et Handicap : des pratiques en question

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Recrutement, absentéisme, déroulement de carrière, perception, sensibilisation, accord d’entreprise ou encore place accordée à la sous-traitance, sont analysés à travers les cas particuliers d’entreprises comme Air France, Vedior, SFR, Caisses d’Epargne, Banque de France, La Poste…

Chaque sujet abordé fait l’objet d’un dossier détaillé comprenant le rapport d’étude, de commentaires rédigés par les dirigeants des entreprises concernées et par des experts reconnus du monde de l’entreprise.

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2 / Entreprises et Handicap Psychique : des pratiques en question 

EH_bon_de_commande_publications-1On sait aujourd’hui que près d’un quart des salariés connaîtra au court de sa carrière une expérience de troubles psychiques.

La publication 2008 de l’Agence Entreprises & Handicap fait le choix, à partir des pratiques des acteurs du monde économique, d’interroger les postures de l’entreprise confrontée à la fragilité psychique, et aux questionnements de la santé mentale.

« Entreprises et Handicap Psychique, des pratiques en question » interroge sous cet angle spécifique la responsabilité sociale de l’entreprise grâce à une écriture collective associant des professionnels de l’entreprise et des experts du handicap.
Y est abordé la question de la définition et du vécu du handicap psychique dans les entreprises, les besoins spécifiques au handicap psychique dans l’emploi et l’expérience des partenaires qui accompagnent l’entreprise sur ces questions.

Cette publication propose un espace de réflexion sur la ressource humaine fragilisée. Elle invite à poser la question des nouvelles pénibilités, et des relations au travail notamment.

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3/ Entreprises & handicap : des freins cachés à l’emploi 

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On constate le fossé entre les discours volontaristes et la terne réalité de l’emploi des personnes handicapées.
Cette publication met en lumière lespuissants mécanismes sous-jacents qui entravent l’emploi des personnes handicapées.

Pour ce faire, elle a réuni acteurs du monde de l’entreprise, responsables associatifs et chercheurs offrant une lecture à plusieurs niveaux et dépassant le consensus d’une réalité plus complexe qu’elle ne donne à voir.

Cette publication 03 offre une clef de lecture innovante et indispensable sur la question de l’emploi des personnes handicapées.

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4 / Le Livre Blanc du Forum Ouvert d’Entreprises & handicap

http://issuu.com/jeremykreins/docs/livre_blanc_forum_ouvert_eh?mode=window

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